20.05.2009
Coaching / Psychothérapie
Il est parfois arrivé que des clients aient du mal à faire la distinction entre un coach et un psychothérapeute.
Voici les principales distinctions :
Le coaching travaille du présent vers l'avenir alors que la psychothérapie vise à réparer le passé.
La psychothérapie utilise une matrice de transformation de la personne, de sa perception...
Le coaching utilise une matrice qui vise à concrétiser quelque chose, il s'agit de changements utilisant la réflexion et l'action, vers un objectif qui, si il n'est pas clair au départ, le devient petit à petit.
16:43 Publié dans F.A.Q | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : coaching
16.05.2008
Coaching, directeur de conscience et manipulation….
C'est la question que c'est posé un de mes clients.
Je reviens donc sur la définition d'un coach. Le coach est un professionnel comme un expert comptable un chirurgien, un architecte, un chanteur. Il s'appui sur sa personnalité, et sur des techniques pour faire avancer ses clients.
Le coach accompagne son client (coaché) en lui permettant de définir et d’atteindre des objectifs professionnels ou/et personnels plus vite et plus aisément qu’il ne l’aurait fait seul.
Un coach ne transfère pas de savoir (c'est le rôle d'un formateur), il ne donne pas de solution (Sinon ce serait un consultant). Le coach aide son coaché à prendre conscience , à lever des freins, à motiver…
A la lecture de ceci vous comprenez que le coach ne donne pas de direction, le coaché à l'entière maîtrise de ses décisions et de ses actes. Pas de manipulation à l'horizon.
De plus il est préférable lorsque l'on engage un coach de lui demander son code de déontologie et de vérifier qu'il y figure un engagement clair "anti-secte".
18:14 Publié dans F.A.Q | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : coaching, carrière, Bilan de Compétence